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桃市表扬363名模范劳工 郑文灿:感谢劳工贡献

2022-10-29 23:36

桃市府庆祝五一劳动节,举办“桃园市110年度五一劳动节模范劳工表扬礼赞活动暨联谊餐会”

桃园市长郑文灿27日上午前往中坜区,出席“桃园市110年度五一劳动节模范劳工表扬礼赞活动暨联谊餐会”,并颁发奖座及礼券嘉勉363位模范劳工。郑市长表示,桃园有113万劳动力人口,劳工伙伴的贡献是促成产业创新发展、桃园城市进步及国家经济成长的最大动力,在五一劳动节前夕,特别要向百万劳工表达最诚挚的敬意与感谢,市府也相当重视劳工朋友的权益与保障,未来将持续完善各项劳动福利制度,打造优质的就业环境。


郑文灿表示,桃园是台湾的工业重镇,设有32个工业区,工厂登记约1万1,000家,商业登记约5万4,000家,桃园227万人口中,约有113万劳动力人口。他担任市长6年来,市府扩大劳动局编制成立就业职训服务处、劳动检查处,为劳工提供更全面的服务;去(109)年有将近6万人次,在就服中心的协助下找到工作,媒合率超过9成,每个人获得约3个工作选择。此外,在经济部投资台湾三大方案中,桃园获得超过20%的投资额,创造约2万3,000个就业机会。因此,即便有疫情冲击及华映关厂事件,桃园市去年失业率仍维持全国平均值水准,未有明显提升,代表桃园的工作机会充足且就业稳定。


帮助劳工就是帮助多数人,提升劳工福祉能让社会更公平、更美好,尤其他自己来自农村基层家庭,深刻体会劳工家庭认真打拼的精神,也深知劳工保险、劳工退休金及职业灾害等劳动福利制度的重要性。郑市长也提到,桃园是防疫的第一线,航空公司及机场服务业更是站在海啸第一排,去年疫情爆发以来受到很大的冲击。市府全力支持民航业及机场产业度过难关,第一时间向中央要求振兴融资贷款、薪资补贴及各项规费减免等协助,市府劳动局也确保企业对员工的保障与照顾,在各项纾困振兴计划的执行下,民航业及机场产业没有发生大规模裁员,反而透过货运成长,而在国际民航业中创下优异表现,未来随著疫苗施打的普及化,逐步调整防疫规范,机场产业也可望能复苏。


郑市长感谢劳工贡献,促成产业创新发展、桃园城市进步与国家经济成长

郑文灿指出,旅游业、餐饮业、旅馆业、制造业等各行各业也都遭遇疫情的重大挑战,因应疫情对劳工及产业的冲击影响,市府与中央合作推动3项主要政策,包含“安心实时上工计划”,由政府机关释出职缺,提供劳工短期就业机会;“安心就业计划”由政府补贴减班的部份薪资差额;“充电再出发训练计划”提供每月最高120小时、最高1万9,200元的员工训练津贴,及企业办理课程训练费用补贴最高350万元。郑市长感谢各职业工会协助处理纾困振兴事宜,桃园市整体执行率到达9成,落实政策让劳工及企业都能获得帮助,共度难关。


市府也积极协助年轻人首度就业及中高龄二度就业,如推动“桃园市青年安薪就业赞方案”,提供年轻朋友首度就业津贴、证照补助及进修学分补助,且透过就服中心媒合成功并任职满6个月,可领取2万1,000元就业奖励金,事业单位则可获得1万元雇用奖助;6年来首度就业投保薪资也从约2万7,000多元,成长至超过3万1,000元,逐渐克服所得停滞的问题,提升台湾的所得成长。针对年满50岁的中高龄者,今(110)年起推动“中高龄及高龄劳动力再运用奖励计划”,透过就服中心媒合成功并就业满90日,每人可获得1万元就业奖励金,协助中高龄者重回职场,让人力有效利用。


郑文灿说,桃园的两性就业指标也相当平衡,女性劳动参与率不断提高,市府组成评鉴委员会监督各事业单位落实两性工作平等法,并透过托育公共化的政策,减轻年轻双薪家庭的负担,今日模范劳工的女性获奖人比例很高,肯定女性在工作上的成就与能力。


今年模范劳工表扬大会的主意象为“劳雇齐心,桃园崭新”

 


 


 

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